Curriculum vitae

Curriculum vitae afgekort de CV
Het is voor een bedrijf makkelijk als u een curriculum vitae (levensbeschrijving, cv) toevoegt aan uw sollicitatiebrief. In een cv zet u systematisch op een rijtje wie u bent en welke opleiding en werkervaring u heeft. Een curriculum vitae bestaat bij voorkeur uit 1 pagina; hou een maximum van twee pagina’s aan. Naarmate u meer ervaring hebt opgedaan, zult u dus onherroepelijk zaken moeten ‘schrappen’ in uw cv. Ook hierbij blijft het belangrijk u af te vragen welke ervaring nu echt belangrijk is voor het bedrijf. Vaak worden cv’s als eerst selectiecriterium bij een procedure gebruikt. U stemt een cv dus af op de sollicitatiebrief die u hebt geschreven. Veel mensen sluiten een standaard a4 bij. Dit is geen sterke manier om uzelf te onderscheiden. Door specifieke informatie te benadrukken of toe te voegen aan uw cv, kunt u deze duidelijker richten op het bedrijf dat u voor ogen hebt en zo meer kans maken om uw uiteindelijke doel te bereiken. Het kan zijn dat u als groep een sollicitatiebrief naar een bedrijf stuurt. In dat geval voegt u van elk groepslid een cv bij.

De cv bestaat uit een aantal vaste elementen
1. de aanduiding: Curriculum vitae
2. een standaadopbouw met persoonlijke gegevens. Dit wordt ook wel personalia genoemd.
3. Gegevens rondom gevolgde opleiding(en).
4. Gegevens rondom opgedane werkervaring. Zoals; bijbanen, projecten en dergelijke.
5. Hobby’s
6. Overige; zoals talenkennis, software programma’s en dergelijke.
7. Referenties
8. Pasfoto

Met een goede sollicitatiebrief en bijpassend cv geeft u een duidelijk visitekaartje af waarmee u uzelf de kans geeft met Kop en Schouders boven de rest uit te steken.